我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家综合性三级医院。为加快人才强院步伐，改善医院专业技术人员结构，促进医院发展，根据省、市有关文件精神，医院决定在2015年4 月，面向社会公开招考应届毕业护理专业技术人员37名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职数
      1、招聘岗位：护理岗位
      2、招聘职数：37名
二、招聘原则
      1、坚持“公平、公正、公开”的原则；
      2、坚持德才兼备、确保素质的原则；
      3、坚持考试考核合格、择优聘任的原则。
三、招聘条件
      1、政治思想表现好，作风正派，品行端正，无违纪违规记录；
      2、热爱医疗护理事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；
      3、诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病；
      4、护理专业全日制本科2名，招聘会现场招聘；护理专业全日制专科35名，必须是高中起点全日制专科及以上学历的应届毕业生。
      5、具有相应的执业资格，应届毕业生必须在2015年通过国家护士执业资格考试。
四、招聘工作程序
    （一）报名时间、地点
      1、报名时间：2015年3月28—4月3日
      2、报名地点：湖南医药学院招聘会现场和医院人事科
      3、考试时间：待定
      4、面试时间：待定 
      5、资格审查：人事科及相关部门对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员择优参加考试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。
    （二）考试方法
      1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例按不低于1：3原则开考?？际圆扇”适?、面试相结合的方式（笔试占60%、面试占40%）?？嫉闵柙诒驹?，具体事宜另行通知。参加考试时请携带身份证原件。
      2、笔试：采取闭卷的方式对应聘者的理论水平进行测试，命题以内、外科、基础护理为主?？际允奔淞硇型ㄖ?。
      3、面试：根据笔试成绩排名按1：1.5的比例进行面试。主要侧重对应聘者的语言表达、形象气质、思维能力进行测试。
    （三）体检：根据综合成绩排名，按1：1的比例进行体检，参照公务员录用标准执行，考生需如实填写既往病史，体检不合格者，按综合成绩排名依次递补。
    （四）考核：通过一个月的试用和培训后，再进行操作考核，操作考核不合格者，按综合成绩排名依次递补。
五、公示
      根据综合成绩排名和体检结果，经院领导集体研究确定拟聘用人员，并予以公示。
六、医院纪检监察部门对公开招聘的过程实行全程监督。

 

 

 

怀化市第三人民医院
2015年3月28日

 

 

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